Workations voor jouw organisatie

Het is een win-winsituatie! Medewerkers tanken energie bij in een inspirerende omgeving, versterken teamgeest én leveren daarna topresultaten. Een investering in welzijn die zich dubbel en dwars terugbetaalt!"


Plan direct je gratis adviesgesprek...


Workations kunnen overweldigend lijken, maar met de juiste planning en begeleiding kunnen ze een groot succes worden...

Je weet niet hoe

Je wilt Workations aanbieden, maar je weet niet precies hoe.

Het voelt onwennig

Starten met Workations voelt onwennig en je weet niet precies wat je doet.

Geen concrete handvatten

Je mist de stappen hoe je Workations in jouw organisatie kunt integreren

Je wilt op een toegankelijke manier kennis maken met Workations en de voordelen

terwijl je alle handvatten krijgt om het in jouw tempo te integreren in jouw organisatie.

Heb jij ook te maken met de uitdagingen van remote werken, talent management en het tegemoetkomen aan de veranderende eisen en wensen vanuit het personeel?

Wat als ik je vertel dat je deze uitdagingen aan kan pakken door het aanbieden van Workations aan jouw personeel?


                Plan nu direct je gratis adviesgesprek                

Blijf lezen. Want ik laat je precies zien hoe jij dit kunt realiseren.

Het aanbieden van workations kan jou helpen om talent aan te trekken en te behouden, een positieve werkomgeving te creëren waarin medewerkers gedijen, de teamgeest te versterken en de algehele tevredenheid en prestaties van je personeel te verbeteren.

Arnoud van den Enden, oprichter van WeWorkation

Hoi, ik ben Arnoud. Als voormalig commercieel directeur heb ik persoonlijk ervaren hoe stress en overspannenheid een grote impact kunnen hebben op zowel mijn professionele als persoonlijke leven. Het was een periode waarin ik me realiseerde dat er dringend behoefte was aan verandering.

Tijdens een wereldreis vond ik de ruimte om te reflecteren en te herstellen. Het was tijdens deze reis dat ik de kracht van een gebalanceerde levensstijl ontdekte, waar werk en ontspanning hand in hand gaan. Ik besefte dat dit niet alleen van onschatbare waarde was voor mijn eigen welzijn, maar ook voor anderen.

Met deze nieuwe inzichten en mijn passie om anderen te helpen, ontstond het idee van WeWorkation. Ik zag een kans om organisaties te ondersteunen bij het creëren van een gezonde werkcultuur, waarin medewerkers de ruimte krijgen om te gedijen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Mijn persoonlijke missie is om anderen te helpen de balans te vinden die ik zelf heb ervaren. Door WeWorkation aan te bieden, hoop ik een positieve verandering teweeg te brengen in de manier waarop we werken en leven. Samen kunnen we streven naar een gezondere, gelukkigere en meer vervullende werkcultuur voor iedereen.

Duidelijke uitleg

Toegankelijk

Geschikt voor iedereen

Plan direct je gratis adviesgesprek in!

Na het eerste gesprek heb je deze zaken heel duidelijk

Doelen

Je hebt duidelijk voor je organisatie met welk doel je workations wilt aanbieden en het is onderdeel van je personeelshandboek. 

Investering

Je hebt goed overzicht over wat de investering je oplevert en wat de kosten zijn

Planning

Geen verrassingen meer, alle voorbereidingen welke gedaan moeten worden zijn gedaan of staan op de planning.

Workations zijn een creatieve en moderne manier om de werknemerstevredenheid te stimuleren, talent te behouden en aan te trekken zonder dat het veel geld kost.

Individuele workations bieden werkgevers een eenvoudige manier om werknemers te ondersteunen bij hun persoonlijke en professionele groei. Het stimuleert zelfreflectie, creativiteit en flexibiliteit, wat resulteert in gemotiveerde werknemers en verbeterde prestaties. Door werknemers de vrijheid te geven om op inspirerende locaties te werken, kunnen ze nieuwe vaardigheden ontwikkelen en hun perspectieven verbreden. Deze individuele workations bevorderen een positieve bedrijfscultuur, vergroten de betrokkenheid van werknemers en dragen bij aan een succesvolle organisatie.


Elke dag gaan er mensen op Workation vanwege de voordelen...

  • Werknemers voelen zich beter en lekkerder in hun lichaam
  • Verreikt perspectief op hun werk
  • Personeel komt terug met meer energie
  • Vergroot zelfvertrouwen
  • Vernieuwde inspiratie en creativiteit